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(CercleFinance.com) - Crit Interim a signé deux nouvelles conventions de partenariat avec l'AGEFIPH (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées), destinées à favoriser l'insertion et l'emploi des personnes handicapées.

' Les résultats obtenus par la convention de partenariat signée en 2006, qui avait établi un plan d'action favorisant le recrutement d'intérimaires handicapés, se sont révélés très encourageants. ' estime le groupe de travail temporaire.

Groupe Crit met en avant 11 600 missions confiées à des personnes handicapées, 1 900 intérimaires reconnus handicapés délégués, 2 400 entreprises clientes et 20 000 heures de formation dispensées à des intérimaires reconnus personnes handicapées.

Outre le recrutement de candidats reconnus handicapés et l'accueil de stagiaires, la nouvelle convention relative aux salariés permanents prévoit de nombreuses dispositions en faveur du maintien et du reclassement professionnel et de la formation.

La première convention reconduite en faveur des intérimaires, pour sa part, a été renouvelée jusqu'en 2010, avec un plan d'action quasi identique à celui déployé en 2006 mais avec des objectifs plus ambitieux.

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