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Nouvelles techno et formation professionnelle : une affaire qui marche

Alexandra Paget - radiobfm.com, le 20/01/2010
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La cinquième édition du salon du Ilearning vient de se tenir à Paris (les 17 et 18 janvier). Vidéos interactives, "serious games", réseaux sociaux d'apprentissages... Les nouvelles technologies se mettent au service de la formation professionnelle. Et ça marche : de plus en plus de grands groupes font appel à ces techniques pour former leurs salariés.
Apprenez tout sur le Ilearning avec Alexandra Paget le 19 janvier 2010
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Un support multimédia attrayant - L'intérêt de la formation sur internet réside aussi dans la multiplicité des supports utilisables et du côté ludique des apprentissages. La BPCE par exemple dispense une formation sur le blanchiment à ses salariés en ilearning. Personnage virtuel, commentaires assuré par des comédiens, tout est fait pour captiver l'attention des alariés. Et d'après Jospeh Bricout, chargé des formations du groupe BPCE, les retours des apprenants sont plutôt bons... - DR
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Un support multimédia attrayant
L'intérêt de la formation sur internet réside aussi dans la multiplicité des supports utilisables et du côté ludique des apprentissages. La BPCE par exemple dispense une formation sur le blanchiment à ses salariés en ilearning. Personnage virtuel, commentaires assuré par des comédiens, tout est fait pour captiver l'attention des alariés. Et d'après Jospeh Bricout, chargé des formations du groupe BPCE, les retours des apprenants sont plutôt bons...
Un vrai gain en terme d'organisation - La formation professionnelle via internet nécessite un investissement important au départ. Il faut en effet concevoir et construire le module de Ilearning. Mais ensuite, fini le casse-tête de gestion des emplois du temps, de l'organisation et de l'actualisation des formations. Le salarié peut se connecter quand il le veut et revenir quand il le souhaite sur sa formation. - DR
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Un vrai gain en terme d'organisation
La formation professionnelle via internet nécessite un investissement important au départ. Il faut en effet concevoir et construire le module de Ilearning. Mais ensuite, fini le casse-tête de gestion des emplois du temps, de l'organisation et de l'actualisation des formations. Le salarié peut se connecter quand il le veut et revenir quand il le souhaite sur sa formation.
Un moyen simple et économique - La Banque Populaire Caisse d'Epargne par exemple a mis en place un module de formation via internet. Une façon pratique, souple - pour former 120 000 personnes il vaut mieux!- et économique d'actualiser les compétences des salariés selon le responsable des formations du groupe. - DR
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Un moyen simple et économique
La Banque Populaire Caisse d'Epargne par exemple a mis en place un module de formation via internet. Une façon pratique, souple - pour former 120 000 personnes il vaut mieux!- et économique d'actualiser les compétences des salariés selon le responsable des formations du groupe.
Apprendre en s'amusant - Avatars, scénarii, questions réponses animés... La formation professionnelles se met au net et permet d'apprendre en s'amusant. C'est l'une des raisons pour lesquelles de plus en plus de grands groupes font appel au Ilearning. - DR
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Apprendre en s'amusant
Avatars, scénarii, questions réponses animés... La formation professionnelles se met au net et permet d'apprendre en s'amusant. C'est l'une des raisons pour lesquelles de plus en plus de grands groupes font appel au Ilearning.



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